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涵盖多个行业、多个职位、多个城市等维度，报告共91页，分析全面，数据详实，极具参考价值。
报告主要从现代服务业的“萌宠经济”到先进制造业的“硬核科技”，各领域人才需求结构的变化不仅折射出经济高质量发展的轨迹，更勾勒出未来职业发展的新图景
企业中最复杂的职能仍然是人力资源。人力资源团队过往曾被视为管理成本中心，如今则负责诸多复杂的业务问题，包含：战略招聘、组织设计、绩效、领导力和人工智能的实施。
